7月9日-10日，郑州机械研究所有限公司为21名新员工举行了丰富多彩的新员工入职系列活动，这次活动由人力资源部主办，联合团委、综合管理部、条件保障中心等部门，进行了培训教育、座谈交流、参观车间、破冰拓展等活动。

    魏建军董事长、各管理部门负责人、团委书记等领导参加了新员工欢迎座谈会。会上，魏建军董事长代表郑机所对新员工的到来表示热烈欢迎，并对新员工提出了四点期望：一要脚踏实地，诚信守法，做一名优秀员工。新员工要摆正心态，从一点一滴的小事做起，积小成为大成；二要知行合一，成为一名学习型人才。新员工要在工作生活中，保持学习的积极性，延续爱学习、善学习的好习惯，要不断丰富自己，提高自己；三要善于思考，做一名创新型人才。郑机所的发展离不开创新，要勤于思考，敢于创新，只有不断创新郑机所才能具有强劲的发展动力，自己才能找到发展方向；四要志存高远，做一名有理想的人。要结合自己的工作，不断明确自己坚守的理想和前进的方向，做到干一行精一行，做行业的佼佼者。最后，魏董事长表示，郑机所愿意为每一位新员工提供发展平台和进步阶梯，希望新员工能继续保持郑机所人精神，不辜负全所职工和家长对大家的殷切期望。会上，各管理部门领导简单介绍了本部门主要工作、为新员工可以提供的服务以及应注意事项，并现场为新员工办理入职签字手续，提高入职效率。

    本次入职系列活动，为新员工安排了安全和保密知识培训及考试，以增强新员工的安全生产意识和保密意识；安排了科大园区和枫杨园区车间和实验室参观学习，近距离感受现场的工作环境，接触一线产业部门的机械设备，使新员工对郑机所各专业形成更直观的了解和认识；安排了破冰拓展训练，通过“丰收舞”“蛋的进化”“大风吹”“团队展示”等各项趣味活动，调动新员工的积极性、主动性，让大家感受到团队合作的重要性；准备了健康体检、入职手册、工作一卡通及住宿安排，为新员工尽快融入郑机所奠定了良好的基础。

    入职系列活动让新员工感受到了郑机所大家庭的温暖，参加活动的新员工纷纷表示，作为一名即将进入职场的年轻人，将更加严格要求自己，不负青春，为实现个人价值和郑机所的发展目标继续砥砺前行。

--人力资源部