与会人员分别就个人上半年的工作业绩和下半年的工作计划做了述职；销售部、生产部、工艺部、质量部、管理部、搬迁办公室和重点实验室分别对上半年工作进行总结与分析，龙伟民主任对各个述职代表给予了点评。会议通过了《关于推进专项奖励的暂行规定》和《为推进增收节支的内控管理办法》2个文件。重点实验室樊江磊、聂凯波、马佳3位博士和钎焊公司杨继东高工分别就实验室近期开发的新工艺、新材料以及大客户维护经验等方面做了汇报。

    单所长在讲话中充分肯定了钎焊专业在产业发展、技术创新、内部管理和重点实验室建设所做的工作，对钎焊专业一支硕博士构成的年轻队伍充满了希望，并表示钎焊专业业绩突出，青年人多、活力大、工作激情高、发展潜力大，年轻人要志存高远、再创辉煌；钎焊无论在经济规模，还是科技创新方面都是所里佼佼者，为全所发展做出了突出贡献，所里肯定会大力支持钎焊工作，并强调所里提出“稳增长、促和谐、抓创新、强管理、聚人才”的工作原则，希望钎焊公司率先示范，2013年力争钎焊部门实现跨越2个亿新台阶，为全面完成机械总院下达的技术经济指标任务贡献力量。

钎焊公司