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我所开展2013年新员工入职教育活动

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时间:2013-07-30

    7月15日~16日,我所召开了2013年新员工入职教育系列活动,包括所领导见面座谈会,安技、保密教育培训和参观一线活动。

    我所今年招收新员工30人,其中硕士以上高学历人才比例大幅度提高,达到83.33%。

    参加座谈会的有单忠德所长、张廷健书记、综合管理部杨宏伟部长、科技发展部李五田部长、团委书记李云鹏及新员工。单所长代表所班子对新员工的到来表示热烈欢迎,并对大家提出了四点希望与要求:一是要志存高远,既要仰望星空,又要脚踏实地,有实现中国梦的信心与决心;二是要快速融入团队,融入郑州所,更好适应新环境;三是不断学习,不断努力,不断武装自己,勇于提出新观点;四是将学校里好知识、好经验、好做法带入我所继续发扬,结合已有经验,要敢于探索,敢于创新,开拓新领域,展示施展才华,实现人生价值,富民强所报国。张廷健书记通过讲述自己在所的工作经历,希望大家喜欢郑州所、热爱郑州所,并祝大家在郑州所工作愉快。

    培训会包括安技、治安消防培训和保密知识培训,会后进行了相关知识考试。综合部与所团委联合组织了参观一线活动,正值盛夏高温,新员工们参观了正在建设中的科大园和枫杨园产业园区的产业部门。一线车间师傅冒着酷暑工作的场景,使新员工们深刻地感受到生产一线的艰辛。

    通过两天的入职教育活动,新员工对所企业文化、规章制度有了进一步了解。新员工表示要按照单所长提出的四点希望,脚踏实地,积极进取,快速融入团队,尽快完成由一个学生到一个工作者身份的转变,扎根郑州所,为郑州所的发展贡献自己的一份力量!

综合管理部


 

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