7月10日～11日，综合管理部组织召开了2012年新员工入职教育系列活动，包括一次座谈会、二次培训会和一次参观活动。

    参加座谈会的有张廷健书记，魏建军副所长、孙旅男副书记、王伟副所长、龙伟民总师、综合管理部杨宏伟部长、团委书记李云鹏及17名新员工。张廷健书记代表所班子对新员工的到来表示热烈欢迎，他详细介绍了我所的历史沿革、组织机构、产业发展、科技创新等情况，向新员工描绘了我所发展目标和战略，并深情地提出四点希望：希望新员工尽快调整心态，转变角色；保持学习，提高能力；爱岗敬业，成就自己；团结协作，共同发展。张书记的讲话深深打动了新员工，引起了大家共鸣。

    培训会包括安技、治安消防培训和保密知识培训，会后进行了相关知识考试。综合部与所团委联合组织了参观一线活动，正值盛夏高温，新员工们参观了机车公司、热处理室、焊材装备室、钎焊材料公司、特焊研究室、铸造研究室、锻压研究室、齿轮箱厂等产业部门。一线车间师傅冒着酷暑工作的场景，使新员工们深刻地感受到生产一线的艰辛。

    通过两天的入职教育活动，新员工对所企业文化、规章制度有了进一步了解。新员工表示要按照张书记提出的四点希望，坚持理论联系实际，积极融入团队，尽快完成由一个学生到一个工作者身份的转变，扎根郑州机械所，为郑州机械所的发展贡献自己的一份力量！

  综合管理部