人才招聘

2016年郑州机械研究所招聘公告(7月)

作者:
时间:2016-07-14

 

    根据实际工作需要,郑州机械研究所经研究决定,拟招聘以下岗位,具体公告如下:

    一、招聘方式:社会范围内公开招聘

    二、招聘岗位及要求

序号

招聘岗位

所需专业及学历

人数

岗位职责

岗位要求

1

钎焊国家重点实验室钎焊材料研发

机械/材料专业

博研

1

1.负责新型钎焊材料与技术开发;

2.负责新型铝钎料及钎剂开发;

3.钎焊材料生产工艺提升,钎焊材料与技术市场推广;

4.参与部门的各类科研课题。

焊接方向,专业基础扎实,有钻研精神,思维严谨,逻辑性强。具有较强的科学研究能力和创新能力。英语水平较好,能熟练查阅英文专业文献和独立写作英文论文。有钎料成分设计经验者优先考虑。

2

齿轮六处机械设计研发

 

机械设计及理论专业

硕研及以上

2

1.按计划安排完成各项研发设计任务;

2.根据确定的方案,进行零部件设计,编制有关技术文件;

3.负责生产管理工作,做好工序间衔接与协调;

4.深入生产现场,及时解决生产过程中的技术问题;

5.负责到用户现场解决技术问题;

6.参与经营工作,协助或独立进行市场开拓。

高速齿轮传动方向,有扎实的理论基础,具有一定的科研创新能力,熟悉基础机械加工工艺和产品结构设计,具有一定机械设计经验,能熟练使用相关设计软件和测量工具。

3

高端院机械设计研发

 

机械设计及理论专业

硕研及以上

1

1.按计划安排完成各项研发设计任务;

2.根据确定的方案,设计图纸和文件;

3.负责安排技术工人的工作,做好工序间衔接与协调;

4.深入生产现场,及时解决生产过程中的技术问题;

5.编制产品工艺目录表,定期整理工艺文件。

有扎实的理论基础,具有一定的科研创新能力,具有一定机械设计经验,熟悉基础机械加工工艺和产品结构设计,熟练使用相关设计软件和测量工具。

4

高端院软件控制研发

软件设计

硕研

1

1.负责机器人减速器试验台控制系统开发;

2.参与机器人减速器自动化生产线设计,负责控制系统及软件开发;

3.现场设备调试等。

要求8年以上工作经验,熟练应用VC、labview、CVI等编写自动控制软件,具有丰富的工业自动化控制技术知识和经验,能设计开发机器人及自动化装备控制系统。

    三、报名基本资格条件

    1.符合招聘岗位的学历及专业要求;

    2.具有良好的专业素养、较强的开发创新能力、良好的沟通能力和协作能力;

    3.具有较强的组织纪律观念,勤勉尽责,团结合作;

    4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,年龄在35岁以下。

    四、招聘程序

    根据公开招聘的原则,按照个人自愿与组织推荐相结合报名、资格审查、面试、考察、研究确定的流程进行。

    上岗人员签订劳动合同,约定试用期。如不能胜任本职工作,试用期内可以随时解除劳动合同。

    五、报名时间及方式

    1、报名时间:2016年7月14日至7月17日。

    2、报名方式:请报名者到所网站(@/upload/files/2021/11/572bdd0a60c5fd9b.cn)-人力资源-人才招聘栏《2016年郑州机械研究所招聘公告(7月)》中下载《郑州机械研究所公开招聘申请表》(附件1),填写完毕后,以电子邮件方式发送至:zjs_hr@163.com或者将纸质版申请表送至人力资源部。

    3、联系方式:

    联系人:闫文佳

    联系电话:0371-67710953

    电子邮箱:zjs_hr@163.com

     附件1郑州机械研究所公开招聘申请表.doc

 

 

 

 

 

人力资源部

2016年7月14日

本文共分 1 页  

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