9月2日上午，我院总会计师顾素琴、副院长王西峰、人力资源部部长秦书安、财务部部长赵海鸥、副部长孙凤玲、企划部部长助理周鹏等一行七人前往中国农业机械化科学研究院（以下简称“中国农机院”），调研学习中国农机院在分红权激励工作方面的推进经验。中国农机院院长李树君、总会计师陈春熙、资产财务部部长李明言、人力资源部部长姚宝钢等人参与接待，并介绍了经验。

国资委2010年10月确定了13家中央企业中的23个单位参加分红权激励试点工作，并同时遴选了7家单位进行先期启动试点，中国农机院是先期启动的7家试点单位中唯一一家作为集团整体进行分红权激励的单位，目前中国农机院的分红权激励方案已经上报了国资委，因此他们在制订分红权激励方案过程中的经验，对我院具有非常好的借鉴意义。

中国农机院人力资源部部长姚宝钢分八个方面，详细介绍了中国农机院在分红权激励工作开展以来的经验和做法，包括启动分红权激励工作以来的相关会议及主要内容；分红权激励管理机构构成；分红权激励管理机构主要职责；分红权激励业绩考核管理机构构成；分红权激励方案设计；激励方案制订与审批工作流程；实施岗位分红权激励的基本操作流程；激励方案相关内容示范等，并就中国农机院在分红权激励工作推进中遇到的困难和对策也进行了介绍。我院与会人员从中学到了很好的推进经验，并受到了极大的启发，为机械总院近期启动分红权激励工作，制订工作推进方案，以及后续工作有效开展奠定了较好的基础。